Dobry punkt do dyskusji - rozwijanie biznesu to nie tylko technologia i sprzedaż, ale też cała otoczka formalna, w tym obsługa pracowników. Sam niedawno szukałem informacji o tym, jak firmy radzą sobie z outsourcingiem kadr i płac, żeby odciążyć wewnętrzne działy HR. Trafiłem na stronę
https://ca-staff.eu, gdzie opisano m.in. outsourcing płac, e-teczkę pracowniczą, portal ASISTAR czy obsługę benefitów. Ciekawe rozwiązanie dla firm, które chcą skupić się na core biznesie, a formalności oddać wyspecjalizowanym specjalistom z doświadczeniem.